1.⁠ ⁠Механизм управления и принятия решений

✅ Децентрализованность – Все решения принимаются путем голосования сообщества.

✅ Автоматизация – Решения выполняются с помощью смарт-контрактов.

✅ Прозрачность – Все транзакции публично записываются в блокчейне.

2.⁠ ⁠Собственность и акционеры

✅ Токены ДАО заменяют традиционные акции компаний.

✅ Каждый держатель токенов имеет право голоса.

✅ Акции ДАО можно передавать и программировать.

3.⁠ ⁠Юридическая структура и ответственность

⚠️ ДАО обычно не имеют статуса юридического лица.

⚠️ Члены ДАО могут нести неограниченную юридическую ответственность.

⚠️ ДАО часто регистрируются в юрисдикциях со специальным правовым статусом, таких как Вайоминг (США) и Цуг (Швейцария).

4.⁠ ⁠Сотрудники и организационная структура

✅ Участники являются независимыми и получают роли через голосование.

✅ Нет центрального руководителя; задачи распределяются с помощью смарт-контрактов.

✅ Участники обычно работают над конкретными проектами и получают оплату в криптовалюте.

5.⁠ ⁠Прозрачность и аудит

✅ Все решения и финансовые операции видны всем в блокчейне.

✅ Более устойчив к манипуляциям.

1.⁠ ⁠Механизм управления и принятия решений

❌ Централизованность – Решения принимаются советом директоров и генеральным директором.

❌ Зависимость от людей – Все решения выполняются на основе письменных правил и человеческого управления.

❌ Нет прозрачности – Внутренние решения компании обычно не являются публичными.

2.⁠ ⁠Собственность и акционеры

❌ Акционеры являются определенными и зарегистрированными.

❌ Акции передаются через юридические процедуры.

❌ Право голоса обычно дает больше власти крупным акционерам.

3.⁠ ⁠Юридическая структура и ответственность

✅ Имеет юридическое лицо в соответствии с Турецким коммерческим кодексом (TCC) и аналогичными законами.

✅ Акционеры несут ограниченную ответственность.

✅ Компания может заключать контракты и совершать юридические сделки.

4.⁠ ⁠Сотрудники и организационная структура

❌ Существует иерархия между руководством и сотрудниками.

❌ Зарплаты фиксированы, а трудовые контракты заключаются на долгосрочной основе.

❌ Работодатель имеет прямой контроль над сотрудниками.

5.⁠ ⁠Прозрачность и аудит

❌ Финансовые операции и решения обычно хранятся во внутренних и закрытых документах.

❌ Аудит проводится государственными органами или независимыми аудиторами.